LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE CUANTO CUESTA LA BATERIA DE RIESGO PSICOSOCIAL

Los principios básicos de cuanto cuesta la bateria de riesgo psicosocial

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Los empleadores o contratantes no podrán tener, conservar o anexar copia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial, de la historia clínica ocupacional, ni los informes individuales de evaluación de factores de riesgo psicosocial en la hoja de vida del trabajador.

La gobierno adecuada del riesgo psicosocial es fundamental para preservar la salud mental de los trabajadores y aumentar la incremento y competitividad de la organización. La batería de riesgo psicosocial es una aparejo secreto para identificar y evaluar los factores de riesgo psicológico en el trabajo y, por lo tanto, avisar y encargar su impacto.

Este enfoque holístico no solo perfeccionamiento la satisfacción y retención del personal sino que aún contribuye a la rendimiento y el éxito a prolongado plazo de la empresa.

La exposición a riesgos psicosociales puede generar un deterioro en la salud mental y emocional de las personas, y originar enfermedades laborales como el síndrome de burnout.

Que la Clase 1616 de 2013, en su artículo 9° respecto a la promoción de la salud mental y prevención del trastorno mental en el ámbito profesional establece que «Las Administradoras de Riesgos Laborales dentro de las actividades de promoción y prevención en salud deberán crear estrategias, programas, acciones o servicios de promoción de la salud mental y prevención del trastorno mental, y deberán respaldar que sus empresas afiliadas incluyan Adentro de su Sistema de Gobierno de Seguridad y Salud en el Trabajo, el monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo para proteger, mejorar y recuperar la salud mental de los trabajadores».

Artículo 5°. Custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial. Para la custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial se aplicarán las siguientes reglas para cada individualidad de los casos:

Dentro de los factores psicosociales a identificar y evaluar se incluyen aspectos intralaborales, extralaborales e individuales. Los primeros se refieren a las circunstancias en las cuales se desarrolla el trabajo.

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Equivalenteágrafo. Los instrumentos y guíVencedor que se adoptan mediante la presente Resolución y sus actualizaciones, realizadas por la Dirección de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo o la dependencia que haga sus veces de conformidad con el parágrafo del artículo preliminar, son de obligatorio cumplimiento, de osado ataque y no tienen costo alguno para los usuarios.

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Por lo tanto, es importante que las empresas estén al tanto de la normativa y cumplan con esta obligación para avalar un concurrencia gremial sano y seguro para sus trabajadores.

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Modifica la Resolución 2646 de 2008 en lo relacionado con la evaluación del estrés termal, un autor de riesgo psicosocial particularmente relevante en trabajos con exposición a altas temperaturas.

Que de acuerdo con las consultas que llegaron al Ministerio del Trabajo sobre instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial se identificó que, en algunas empresas Interiormente de sus Sistemas de Gobierno encuesta bateria de riesgo psicosocial de Seguridad y Salud en el Trabajo, se encontraban realizando procesos de evaluación de estos factores de riesgo, no obstante, estaban utilizando instrumentos y metodologías que no habían sido validadas a nivel nacional.

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